La Mission locale de Saint-Martin a été officiellement installée le 7 décembre dernier. Elle ouvrira le 1er mars et vient de lancer la phase de recrutement des personnels qui composeront cette nouvelle structure dédiée à la jeunesse du territoire.
Cinq postes sont à pourvoir : une directeur(trice) de la Mission locale, deux assistants(es) de gestion, un(e) chargé(e) d’accueil, un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle.
Les appels à candidature relatifs aux postes à pourvoir sont portés par la mission locale directement.
La Collectivité se fait simplement le relais de cette information. Les candidats seront reçus par la présidente de la mission locale et les fonctionnaires missionnés pour accompagner la présidente et les membres du bureau dans cette phase de recrutement.
Les candidats retenus seront des salariés de droit privé régis par convention collective des missions locales.
Ces recrutements sont ouverts en externe comme en interne. Les fonctionnaires territoriaux intéressés par ces postes peuvent également candidater. S’ils sont retenus, ils intégreront la mission locale par voie de mise à disposition.
Les candidatures doivent être déposées le 24 janvier et envoyer à :
• Annick Petrus, présidente de la Mission Locale (annick.petrus@com-saint-martin.fr),
• Maggy Gumbs, chargé de mission CEFOP, chef de projet Mission locale de Saint-Martin (maggy.gumbs@com-saint-martin.fr),
• Junisa Gumbs, chargé de mission Cadre Avenir/Gestion prévisionnelle des Emplois et des compétences territoriales (junisa.gumbs@com-saint-martin.fr)
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