Le bureau de recrutement du RSMA de Guadeloupe recherche un(e) jeune pour travailler au sein de son équipe.
• Les critères de sélection :
Etre âgé entre 21 et 23 ans.
Titulaire du permis B depuis 1 an + voiture.
Diplôme de niveau IV minimum ou III, donc BAC PRO ou BTS (comptabilité gestion / RH / commerce / tourisme).
Aptitude à s’exprimer en public ou auprès des médias.
Rigueur administrative indispensable.
Disponibilité le week-end (3 ou 4 dans l’année) et mission en semaine sur Saint-Martin (1 à 2 dans l’année).
• Missions principales :
Traiter les dossiers de candidatures et vérifier leur conformité.
Saisir les candidatures dans un SIRH spécifique RSMA.
Traiter les appels et relances téléphoniques, phoning.
Conduire des séances d’informations collectives auprès d’un public âgé de 18 à 25 ans.
Participer à des salons ou des forums (week-end possible).
Contrat de 1 an renouvelable 4 fois
Formation de 1 mois obligatoire en compagnie d’instruction avant affectation au bureau recrutement.
Dossier VT à retourner (idem volontaire stagiaire mais CV+LM en sup).
Entretien de recrutement + visite médicale avant incorporation.
Recrutement clos le 20 novembre 2019 (si candidat ok) pour une incorporation au 6 janvier 2020.
> Les candidats intéressés par ce poste peuvent adresser leur CV+LM par mail à l’adjudant-chef Winne KHUL
winne.khul@rsma-ga.com ou venir directement à l’AIO auprès de madame Corine PINEAU.
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