Selon le bilan des politiques de l’emploi dressé par la direction régionale de l’emploi de Guadeloupe (Dieccte), une baisse 16,4 % du nombre de contrats dits parcours emploi compétence (PEC) ou anciens CAE-CUI est observée à Saint-Martin : 351 contrats ont été signés en 2018 dans le secteur non marchand (associatif) contre 420 en 2017.
A titre comparatif, 608 PEC ont été conclus en Guadeloupe l’an passé. «La baisse des contrats est liée à la réorientation des politiques publiques en faveur de l’élévation des compétences par la formation », explique la Dieccte.
Dans le secteur marchand, les entreprises ont signé 92 contrats initiative emploi (CIE) à Saint-Martin ; c’est un peu plus du tiers de CIE enregistrés par la Dieccte Guadeloupe en 2018. (soualigapost.com)
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