«Irma est une opportunité. Nous devons profiter de la crise pour élever le niveau de compétences dans les entreprises», a déclaré à plusieurs reprises la ministre du Travail lors de son déplacement samedi à Saint-Martin. «Les salariés en activité partielle doivent profiter de cette période pour suivre des formations qualifiantes et longues qu’ils n’auraient jamais eu le temps de suivre», complète-t-elle.
Une vision partagée par les employés de l’hôtel Grand Case Beach club, que Muriel Pénicaud a rencontrés samedi matin. «Nous avons 26 salariés en formation sur les 29 durant une période de six mois.
Nous avons sollicité un centre de formation localement. Des audits personnels de 60 à 90 minutes ont été réalisés avec l’ensemble du personnel afin de détecter les besoins de chacun», explique Lynn Taylor, la directrice d’établissement.
Les employés vont suivre un tronc commun de formation défini par l’entreprise puis des sessions selon leurs attentes personnelles.
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