President Daniel Gibbs was samen met prefect Serge Gouteyron voorzitter van de plenaire commissie voor werkgelegenheid, opleiding en beroepsoriëntatie (CEFOP) op maandag 29 november 2021 in de prefectuur.
Op dit gebied gaf president Gibbs aan dat de Collectiviteit zojuist een noodplan voor beroepsopleiding had geopend, dat ten goede zal komen aan 456 reeds geïdentificeerde werkzoekenden. Voor dit plan wordt de komende twee maanden een budget van 3.2 miljoen euro beschikbaar gesteld.
De COM heeft de afgelopen weken ook twee openbare aanbestedingen uitgeschreven, een voor de basisopleiding, de andere voor de kwalificatie- en diplomaopleiding. Deze trainingen worden vergoed voor mensen die lid worden van het systeem.
Als onderdeel van het Skills Investment Pact (PIC) kondigde president Gibbs aan dat de Collectivity zich ertoe heeft verbonden professionaliseringstrainingen voor projectleiders uit prioritaire wijken van het stadsbeleid, Sandy Ground en Quartier d'Orléans, financieel te ondersteunen. Deze actie zal hen in staat stellen hun vaardigheden stroomopwaarts te verbeteren om hun project met succes op te bouwen.
Bovendien legt de Collectivité momenteel de laatste hand aan het territoriaal integratieplan dat voorziet in de ontplooiing van integratieprojecten voor jongeren uit Sint Maarten, met name voor het schoonmaken van begraafplaatsen, stranden en bepaalde stedelijke gebieden.
Een ander mechanisme dat wordt ondersteund door de voorzitter en zijn teams: de regionale instelling is begonnen met het opnemen van sociale clausules in haar overheidscontracten. Daartoe hebben overheidsaanbesteders een opleiding over deze thema's gevolgd.
Op korte termijn zullen voor de drie grote wederopbouwprojecten (Collège 900 de la Savane, Collège 600 de Quartier d'Orléans en de renovatie van de Mediatheek) meer dan 18 integratieuren moeten worden toegepast door de gevestigde bedrijven. contracten voor werken in 000 en 2022.
Deze sociale clausules zullen het mogelijk maken om jongeren uit Saint-Martin, langdurig werklozen of begunstigden van sociale minima, in dienst te nemen die zullen worden gecontroleerd door de territoriale diensten en actoren van integratie om de toegang tot duurzame werkgelegenheid te vergemakkelijken.
De CEFOP-commissie van vandaag was ook een gelegenheid om twee belangrijke maatregelen van de Collectiviteit op het gebied van opleiding en werkgelegenheid te bespreken:
* Het prognosebeheer van banen en territoriale vaardigheden (GPECT): dat de strategie en prioriteiten op het gebied van werkgelegenheid en beroepsopleiding zal bepalen.
* Het Cadre Avenir-systeem: dat de ontwikkeling van vaardigheden van inwoners van Saint-Martin ondersteunt en hen toegang geeft tot verantwoordelijke posities.
Volgende stap, aanstaande woensdag 1 december met de officiële lancering van de GPECT-strategie en het driejarenplan.
6,379 totaal bekeken
Geen reacties