De lokale missie van Saint-Martin werd officieel geïnstalleerd op 7 december. Het gaat op 1 maart open en is net begonnen met de aanwervingsfase voor het personeel dat deel zal uitmaken van deze nieuwe structuur voor de jeugd in de regio.
Er moeten vijf functies worden ingevuld: een directeur van de lokale missie, twee managementassistenten, een receptioniste, een professionele integratieadviseur.
Oproepen voor sollicitaties met betrekking tot vacatures worden rechtstreeks door de lokale missie gedaan.
De Collectiviteit is gewoon het relais van deze informatie. De kandidaten worden ontvangen door de voorzitter van de lokale missie en de functionarissen die zijn aangewezen om de voorzitter en de leden van het bureau in deze aanwervingsfase te begeleiden.
De succesvolle kandidaten zullen werknemers van het privaatrecht zijn die onder de collectieve overeenkomst van de lokale missies vallen.
Deze aanwervingen staan zowel extern als intern open. Territoriale ambtenaren die geïnteresseerd zijn in deze functies kunnen ook solliciteren. Als ze worden geselecteerd, integreren ze de lokale missie door middel van detachering.
Aanvragen moeten op 24 januari worden ingediend en worden verzonden naar:
• Annick Petrus, voorzitter van de lokale missie (annick.petrus@com-saint-martin.fr),
• Maggy Gumbs, CEFOP-projectmanager, Saint-Martin lokale missieprojectmanager (maggy.gumbs@com-saint-martin.fr),
• Junisa Gumbs, verantwoordelijke voor het toekomstig kader / prognosebeheer van banen en territoriale vaardigheden (junisa.gumbs@com-saint-martin.fr)
8,028 totaal bekeken
Geen reacties