Dal 4 settembre al 31 ottobre, il CCISM, in qualità di punto di riferimento AGEPFIH, propone la 2a edizione del concorso Handicap & impresa per motivare le imprese locali a investire in modo inclusivo.
Lanciata nel 2022, la competizione Handicap & Enterprise mira a sensibilizzare gli imprenditori sull’inclusione della disabilità nella loro società e a sostenere azioni sulla disabilità nelle imprese locali. Il vincitore della 1a edizione, Orange Fever (BO), è riuscito a portare a termine con successo il suo progetto “La Plage pour Tous” con il suo Tiralo.
Oltre a queste numerose azioni annuali come AGEFIPH Relay Point, il CCISM ha voluto mantenere il format del concorso per sensibilizzare gli imprenditori al tema della disabilità nelle imprese al fine di stimolare l'innovazione e suscitare entusiasmo e partecipazione nel tessuto economico. .
Marie Martin, responsabile della formazione e referente per la disabilità presso il CCISM, spiega: “Oggi lanciamo una sfida: diventare campioni di inclusione per le persone con disabilità! Perché l’inclusione è molto più di un semplice obbligo di legge, è un’opportunità di trasformazione e crescita per la tua azienda. Includere le persone comporta numerosi vantaggi per le imprese, tra cui il miglioramento della diversità, dell’innovazione, della reputazione e del rispetto per la diversità umana.
È una pratica socialmente responsabile ed economicamente vantaggiosa”. Organizzato in collaborazione con l'Associazione per la gestione del Fondo per l'integrazione professionale delle persone con disabilità, il concorso gratuito è aperto a diverse aziende e capofila di progetto situati nel territorio di Saint-Martin. Dal 4 settembre al 31 ottobre 2023 i candidati potranno iscriversi a 2 categorie distinte: Aziende – Progetto di inclusione della disabilità in azienda e Project leader – Progetto di creazione d'impresa comprendente la dimensione della disabilità. La cerimonia di premiazione avrà luogo ufficialmente venerdì 24 novembre, nell'ambito della Settimana europea per l'occupazione con disabilità.
Per Angèle Dormoy, presidente del CCISM, “l’inclusione della disabilità non è solo la cosa giusta da fare, è la strada verso un’azienda più diversificata e creativa che rispetti i diritti di tutti! Mi auguro che avremo tante aziende che proporranno progetti forti per questa seconda edizione del concorso”. L'intero regolamento del concorso è disponibile sul sito https://www.ccism.fr _Vx
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