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Perché l'istruzione nazionale utilizza lavoratori a contratto?

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Oggi martedì, giorno dell'inizio dell'anno scolastico 2020, tutti i posti vacanti sono coperti a Saint-Martin, ha assicurato venerdì il vicerettore Michel Sanz in una conferenza stampa.

Per posizioni vacanti, intende quelle che erano vacanti a luglio prima del lancio delle candidature. Tutti gli insegnanti sono stati reclutati per poter iniziare a lavorare il martedì. Tuttavia, i posti possono essere vacanti domani se gli insegnanti presentano un congedo per malattia o altro motivo di assenza lo stesso giorno. I servizi educativi si rivolgeranno quindi ad altri lavoratori a contratto.

A Saint-Martin, la quota di insegnanti a contratto è del 20%. Una percentuale spesso scarsamente percepita o fraintesa dalla popolazione locale: perché l'istruzione richiede lavoratori a contratto quando nella metropolitana di Saint-Martin i residenti desiderano tornare a esercitare la loro professione nella loro isola natale e non vengono assunti a tempo pieno e sicuramente?

"La posizione deve essere libera", ha spiegato Michel Sanz. La posizione deve essere disponibile, vale a dire che non è più occupata da un insegnante di ruolo.

Se un insegnante di ruolo è assente per motivi medici, anche per diversi mesi, rimane titolare del posto, continua ad appartenergli. Solo una cosiddetta persona contrattuale può quindi essere assunta per sostituirlo durante la sua assenza.

Tuttavia, a Saint-Martin, i posti per i quali vengono assunti lavoratori a contratto non sono disponibili, motivo per cui la National Education non può assumere Saint-Martinois permanenti per colmare queste assenze, ha spiegato.

Fonte: soualigapost.com

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