Saint-Martin è la terza comunità in Francia a testare il nuovo sistema di formazione per le aziende con meno di undici dipendenti.
Il "corso TPE" innova su due livelli. Da un lato, raddoppia il numero di ore di allenamento e lo porta a ottocento; ciò fornisce l'accesso alla formazione professionale che richiede più tempo per l'apprendimento. D'altra parte, la persona che viene formata viene pagata fino a un massimo di 20 euro l'ora all'ora e lo stipendio viene pagato da Pôle Emploi.
A Saint-Martin, i membri della Federazione delle piccole imprese (FTPE) e i cittadini del CCISM, i cui presidenti, Jeanne Vanterpool e Angèle Dormoy, hanno firmato un accordo con Pôle Emploi venerdì mattina, possono beneficiare di questo sistema.
Il direttore aziendale che deve assumere personale contatta Pôle Emploi, che predisporrà un piano di formazione e selezionerà i candidati.
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