Venerdì mattina si è svolta la tradizionale cerimonia di saluto per l'anno 2016 presso l'Hotel de la Collectivité. Per 2 ore, la presidente Aline Hanson e i suoi quattro vicepresidenti si sono alternati per fare il punto sulle attività della loro pole e hanno presentato le sfide per quest'anno, di fronte a molti ospiti.
La presidente Aline Hanson, che gestisce il Centro per lo sviluppo umano, ha ricordato le azioni intraprese nel 2015, in particolare nel campo dell'istruzione: “1,9 milioni di euro sono stati destinati al rinnovamento degli istituti scolastici che ospitano 8774 studenti - primo e secondo grado insieme. " Per quanto riguarda l'occupazione giovanile, la signora Hanson intende istituire una carta con le imprese locali in modo che vengano assunte come priorità. “Questo è un progetto che mi sta a cuore, perché è insieme che riusciremo a ridurre i dati sulla disoccupazione”, spiega. In termini di attività fisica, sembra prendere forma il lancio di un centro di eccellenza e di educazione attraverso lo sport (CEES). “Ordineremo uno studio di fattibilità per la sua creazione dal primo trimestre. È inoltre previsto uno studio tecnico nell'ambito del centro di eccellenza per la realizzazione di una piscina e di una base nautica ”, aggiunge il presidente.
In termini di politica generale della Collettività, i risultati raggiunti nel 2016 sono numerosi: notare l'inizio delle azioni nel campo del contratto urbano; 20 telecamere aggiuntive per il centro di sicurezza urbana (CSU); effettuare una diagnosi di sicurezza locale con un inventario della situazione del territorio e istituire un allegato della polizia territoriale nel Quartier d'Orléans. “Il 2015 è stato un anno operativo. Il 2016 fa parte della stessa dinamica con il lancio e il completamento dei risultati della comunità, ma anche a lungo termine la realizzazione di grandi progetti. " Torneremo agli altri discorsi di questa settimana.
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