Saint-Martin es la tercera comunidad en Francia en probar el nuevo sistema de capacitación para empresas con menos de once empleados.
El "curso TPE" innova en dos niveles. Por un lado, duplica el número de horas de entrenamiento y lo lleva a ochocientos; Esto proporciona acceso a la formación en oficios que tardan más en aprender. Por otro lado, la persona que recibe formación recibe un pago de hasta 20 euros por hora por hora como máximo y Pôle Emploi paga el salario.
En Saint-Martin, los miembros de la Federación de Pequeñas Empresas (FTPE) y los ciudadanos del CCISM pueden beneficiarse de este sistema, cuyos presidentes, Jeanne Vanterpool y Angèle Dormoy, firmaron un acuerdo con Pôle Emploi el viernes por la mañana.
El gerente de negocios que necesita reclutar personal contacta a Pôle Emploi, quien establecerá un plan de capacitación y seleccionará candidatos.
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