Het is terug naar school, de hoorzittingen worden hervat met hun aandeel verborgen werkzaken. In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, gaat het niet alleen om grote bedrijven of kleine ambachtslieden. Als de overtreding wordt begaan door de werkgever, kunnen de begunstigden zich ook in de haven bevinden.
Zwartwerk is het feit voor een zaakvoerder om zijn activiteit niet aan te geven en/of zijn werknemer(s) niet aan te geven, in dit geval om geen contract met hen te ondertekenen. De baas neemt mensen aan, beloont ze natuurlijk, maar zonder ze loonstrookjes te geven, zonder ze aan te geven bij de sociale autoriteiten.
In het eerste geval is de ondernemer niet ingeschreven bij de verschillende maatschappelijke organisaties, die hem ouderdomspensioenen, uitkeringen bij gezondheidsproblemen, enz. zullen ontnemen. In het tweede geval ontneemt de ondernemer zijn werknemers arbeidsrechten (betaalde vakantie, werkloosheid, enz.)
Naast de ondernemers op de kade zijn er vaak particulieren. Deze laatste worden vervolgd voor verzwijging: ze worden ervan beschuldigd een zwart bedrijf te hebben geselecteerd en/of zwarten in dienst te hebben en/of zich in een illegale situatie op het grondgebied te bevinden.
Volgens de Franse wet moet iedereen die een bedrijf gebruikt ervoor zorgen dat het in de regels staat. Deze verplichting wordt tijdens de rechtszittingen door de magistraten stelselmatig in herinnering gebracht. Als een particulier een professional zoekt, moet hij hem vragen om zijn registratienummer bij het handels- of handelsregister, zijn TGCA-nummer, zijn Urssaf-certificaat. Ook moet hij de papieren van medewerkers kunnen controleren.
(meer details op www.soualigapost.com)
6,835 totaal bekeken
Geen reacties