Pôle Emploi en Dauphin Telecom: training om lokaal te rekruteren

0

Medio 2016 moest Dauphin Telecom, als onderdeel van de implementatie van zijn glasvezel, zijn technische teams voltooien. Op zoek naar een vezeltechnicus nam het bedrijf in mei contact op met Pôle Emploi.

Het volledige team van het Agency werd gemobiliseerd om gericht naar kandidaten te zoeken. Twee adviseurs werden vervolgens speciaal aangesteld bij de voorselectie van kandidaten; Rosalie WADE toegewijde bedrijfsadviseur en Johny DISHMEY toegewijde adviseur werkzoekende. Nadat verschillende kandidaten waren voorgesteld die niet precies aan hun behoeften voldeden, ontvangen Eve Riboud (General Manager) en Frédérique BJEDIC (IP Technical Director) het cv van Mickael BOULATE. Hij heeft koper Telecom ervaring, maar er is training nodig om kennis op te doen van glasvezelnetwerken. Dauphin Telecom besluit Mickael te vertrouwen en verbindt zich ertoe hem in te huren als hij een opleiding volgt. Het wordt dan noodzakelijk om een ​​opleidingsonderzoek uit te voeren om de aanwerving te concretiseren en de financiering ervan te verzekeren. Pôle Emploi committeert zich aan dit systeem en stelt vervolgens zijn financieringsdossier op om zich voor te bereiden op het diploma van "installatietechnicus voor de bekabeling van koper- en glasvezel-THD-netwerken". Zijn verzoek werd op 21 oktober 2016 ingewilligd en Mickael volgde een opleiding in het AFEIR-centrum, het enige in Frankrijk dat deze specialiteit aanbiedt. Na iets meer dan een maand voltooide Mickael zijn opleiding en keerde hij eind december 2016 terug naar Sint-Maarten, met zijn diploma in de hand. Dit systeem maakt deel uit van het Pôle Emploi-serviceaanbod, "ondersteuning naar werk", in maatregelen nemen om zich aan de functie aan te passen, opleiding voorafgaand aan de aanwerving en professionalisering van werkzoekenden. Dankzij deze acties werkt Mickael BOULATE sinds 2 januari bij Dauphin Telecom als glasvezeltechnicus. Een mooi voorbeeld van een effectief partnerschap tussen Pôle Emploi en een lokaal bedrijf, dat de verwerving van vaardigheden en lokale rekrutering mogelijk heeft gemaakt.

over de auteur

Geen reacties