Als onderdeel van de partnerschapsovereenkomst met de Balie van Guadeloupe, Saint-Martin en Saint-Barthélemy, organiseerde de CCI van Saint-Martin afgelopen vrijdag een conferentiedebat over gezondheid op het werk.
Het doel van deze bijeenkomst is om de rol, missies en functies van CIST 971 (Interprofessioneel Centrum voor Gezondheid op het werk) te herinneren, evenals de regelgeving die sinds 2017 van toepassing is. , werden ook besproken. "Er zijn bedrijven die niet, zoals overal, op Guadeloupe, in het metropolitaans Frankrijk en zeker in Saint-Martin toetreden", aldus René Leray, directeur van CIST 971. Lidmaatschap is verplicht, "maar we zijn declaratief. »René Leray specificeert:« er zijn veel bedrijven die niet weten dat ze hun personeel moeten aangeven bij de arbeidsgeneeskunde ».
De accountantskantoren zijn bovendien op de hoogte, “we werken veel met sommigen van hen (…) Ze laten bedrijven zich houden aan de arbeidsgeneeskunde en betalen de bijdragen. Aan deze kant is het eerder een voordeel. ” Omdat lidmaatschap verplicht is en het mogelijk maakt om werknemers te volgen die problemen hebben, zwangere vrouwen, of zelfs vaardigheden te geven volgens het uitgeoefende beroep.
De hele conferentie werd uitgezonden op CCIS sociale media, waar het kan worden bekeken. De debatten vonden bijna achter gesloten deuren plaats, omdat het publiek schitterde door afwezigheid. Opnieuw…
De conferentie vond plaats in aanwezigheid van de Orde van Advocaten van Guadeloupe, Saint-Martin en Saint-Barthélemy, de arts van de arbeidsinspectie Antillen-Guyane, de FTPE (Federatie van zeer kleine bedrijven) en de CIST. _RM
7,771 totaal bekeken
Geen reacties