Eind 2020 werd een restaurant in Grand Case gecontroleerd door de autoriteiten. Vijf mannen en vrouwen werken er zonder arbeidsovereenkomst, worden contant betaald en ontvangen geen loonstrookjes. Er wordt een onderzoek geopend waarbij de baas en het bedrijf worden beschuldigd van verborgen werk voor de periode van 1 tot 25 maart 2021.
De manager krijgt een verschijning aangeboden na voorafgaande erkenning van schuld. Hij werd dus op 27 september gedagvaard. De plaatsvervangend officier van justitie eiste boetes tegen de manager en het bedrijf. Hij vroeg ook dat het vonnis in de pers zou worden gepubliceerd. Met zijn advocaat vroeg de baas om een bedenktijd, die werd toegekend.
De zaak kwam maandag terug op de hoorzitting. In de rechtbank gaf de baas toe dat hij geen arbeidsovereenkomst had gesloten. Hij rechtvaardigde het door het feit dat "het figuranten waren" die niet elke dag werkten. Hij bevestigde dat vandaag al zijn (vernieuwde) medewerkers zijn verklaard, genieten van een arbeidsovereenkomst van 22 uur per week.
De rechtbank bevestigde de door het openbaar ministerie gevraagde boetes: een boete van 1 euro waarvan 500 euro geschorst tegen de baas en een boete van 1 euro waarvan 000 euro geschorst tegen het bedrijf. Het vonnis moet ook op kosten van de beheerder in twee lokale kranten worden gepubliceerd. (Soualigapost.com)
7,097 totaal bekeken
Geen reacties