In 2017 en 2018 had de prefect de administratieve rechtbank van Saint-Martin in beslag genomen met het oog op het annuleren van contracten die volgens haar niet in overeenstemming waren met de wet. Het gaat over :
Creatie van vijftien posities
Op 30 augustus 2016 heeft het bestuurscollege gestemd om vanaf 1 september vijftien posities te creëren. Dit waren drie territoriale politieposten, vijf posten voor administratief assistenten, vijf posten voor technisch assistenten, één post voor erfgoedassistenten en één redactiepost.
In februari 2017 heeft de prefect de administratieve rechtbank verzocht de beraadslaging van de uitvoerende raad te annuleren. De zaak is op 4 april onderzocht. Na beraadslaging hebben de rechters deze banencreatie om een simpele reden geannuleerd: het was niet de uitvoerende raad om de posities te creëren, maar de territoriale raad.
Vijf contractposities
Begin 2019 heeft de prefect bij de administratieve rechtbank een verzoek tot nietigverklaring van vijf in 2018 ondertekende contracten van categorie A en B gesloten, omdat zij van mening is dat zij "grote gebreken bevatten die zowel [hun] externe wettigheid als [hun] interne wettigheid aantasten "
De rechtbank, die de zaken op 4 april onderzocht, heeft haar beraadslagingen op 30 april vrijgegeven en de vijf contracten opgezegd. De eerste reden is dat deze contracten niet alle wettelijk verplichte vermeldingen bevatten.
Bovendien had de gemeenschap ambtenaren moeten aanwerven en geen arbeidscontractanten, zoals ook wettelijk verplicht; het gebruik van arbeidscontractanten onder specifieke voorwaarden. Ze had bijvoorbeeld kunnen worden aangeworven als ze geen ambtenaar had gevonden, maar, zoals de prefectuur had opgemerkt, er was geen vacature aangekondigd en dus had geen enkele ambtenaar kunnen solliciteren. Ze had een beroep kunnen doen op contractarbeiders als de activiteit tijdelijk was toegenomen. De bestuursrechter constateerde echter het "permanente karakter" van de betrokken posten, "een gebrek aan precisie in de reden van aanwerving". Hij herinnerde er ook aan dat dit type contract moest worden ondertekend voor een periode van één jaar, eenmaal verlengbaar. Deze contracten werden echter voor een periode van drie jaar ondertekend en sommige werden met dezelfde mensen verlengd.
Tegen deze vijf contracten was door de prefect een vrij beroep ingesteld. Maar "uit de stilte die meer dan twee maanden door de gemeenschap van Saint-Martin werd aangehouden [was] geboren, werd een impliciete afwijzing van deze administratieve oproep geboren".
Ter verdediging had de advocaat van de COM de rechtbank gevraagd of hij deze contracten kwam opzeggen, dat hij de inwerkingtreding van zijn beslissing op negen maanden vaststelde. 'De gemeenschap heeft dringend behoefte aan de diensten [van de agenten die] een geweldige ervaring hebben met het gebied en daar een belangrijke plaats innemen', betoogde ze. Een verzoek dat werd afgewezen omdat de COM in de ogen van de rechters niet "een dwingende noodzaak" bleek.
5,997 totaal bekeken
Geen reacties