De manager van een lolo in Grand Case werd donderdag 20 september 's morgens voor de strafrechter van Sint-Maarten gedagvaard wegens in recidive verborgen werkzaamheden en het niet ter beschikking stellen van het personeelsregister.
Op 30 november 2016 zijn op verzoek van de aanklager controles uitgevoerd in de lolo's. Ze onthullen dat CJ, 47, die zijn restaurant een maand eerder heropende, geen contract tekende en ook geen van zijn tien werknemers bij URSSAF aangaf. Ook vinden de onderzoekers tijdens de inspectie het personeelsregister niet.
Afgezien van het eiland die dag, werd CJ gehoord bij zijn terugkeer en tweemaal door de politie. Bij de eerste hoorzitting presenteerde hij het register, dat door de rechercheurs als 'onjuist bijgehouden' werd beschouwd en dat kennelijk bij de accountant was. Wat de twee niet aangegeven werknemers betreft, geeft hij aan dat hun regularisatie aan de gang is en wijst hij de verantwoordelijkheid af van zijn accountant aan wie hij zegt alle administratieve taken te hebben toevertrouwd. Tijdens zijn tweede hoorzitting, op 12 december 2016, bracht hij de contracten van de twee betrokken werknemers, opgesteld in november 2016 en de URSSAF-verklaringen van 8 december 2016.
"U bent een manager, u bent verantwoordelijk voor het aangeven van uw werknemers bij de URSSAF voordat ze worden aangenomen en voor het opstellen van hun arbeidsovereenkomst", zei de president van de rechtbank. Vooral omdat CJ al drie keer is veroordeeld, waaronder twee voor soortgelijke strafbare feiten in 2004 en 2013, en recidiveert daarom. De rechtbank kan zich dan moeilijk voorstellen dat hij zijn verplichtingen zou kunnen negeren.
De verdedigingsadvocaat benadrukt het feit dat van de tien medewerkers van CJ “er acht een arbeidsovereenkomst hebben. Allemaal ondertekend op 21 oktober 2016 met verklaring voorafgaand aan de aanwerving ”. "Er zijn twee moeilijkheden", geeft ze toe. Maar het is volgens haar een "fout" of zelfs "een simpele vertraging". Ze vraagt de rechtbank om de opzettelijke aard van het misdrijf niet te accepteren. De rechtbank acht CJ schuldig en veroordeelt hem tot een boete van 1500 euro en een andere overtreding van 300 euro.
(Meer details op www.soualigapost.com)
6,200 totaal bekeken
Geen reacties