L'Associazione degli albergatori di Saint Martin invia un messaggio tramite un comunicato stampa a dipendenti, rappresentanti del personale e rappresentanti sindacali, proprietari e gestori di hotel e pensioni, nonché a tutte le forze trainanti di Saint Martin.
"Mentre apprendiamo che un dispositivo speciale dovrebbe consentire agli" sfollati "di Saint-Martin nella Francia continentale, l'accesso al risarcimento del Pôle Emploi in modo semplice e quasi senza formalità, il delegato prefetto ha informato i socio-professionisti e gli albergatori venerdì mattina al CCI che qui non si applicherebbe alcuna misura di deroga al diritto ordinario.
Contrariamente a quanto accaduto a Luis 22 anni fa, quando erano state prese misure per salvaguardare l'occupazione - rappresentanti dell'ASSEDIC di passaggio negli alberghi per registrare i dipendenti per disoccupazione totale beneficiando a tasso pieno - E 'previsto solo il ricorso alla cosiddetta compensazione di “attività parziale”, che non corrisponde in alcun modo all'eccezionalità della situazione.
Questo sistema prevede che il datore di lavoro anticipi l'indennità limitata al salario minimo dei suoi dipendenti senza attività a causa della distruzione dello strumento di lavoro e viene rimborsato solo dopo una procedura amministrativa ingombrante con una detrazione 300 euro, al mese, per dipendente e purché tu abbia accesso a Internet.
Il DIRECCTE non sembra avere un budget commisurato alle migliaia di dipendenti interessati a Saint-Martin e Saint-Barthelemy e ci si aspettano ritardi significativi nella compensazione.
Il cosiddetto indennizzo per "attività parziale" ignora tutti i diritti di indennità di disoccupazione dei nostri partner, supervisori e dirigenti retribuiti che dovrebbero comunque ricevere il 57% dello stipendio di riferimento giornaliero non limitato al salario minimo
Obbedirà alle aziende il cui tesoro è nel ciclo di bassa stagione e si esaurirà in poche settimane per utilizzare i licenziamenti a secco per evitare l'anticipo dei fondi e consentire un migliore risarcimento ai propri dipendenti.
Dovremmo indicare ai nostri dirigenti, supervisori e dipendenti con molti anni di anzianità che sono i nostri referenti per la ricerca del turismo a Saint Martin che dobbiamo fuggire dall'isola per essere risarciti correttamente?
Per coloro che rimangono dovremmo ricorrere a rotture per cause di forza maggiore o ragioni economiche dipendenti dalla gravità delle situazioni economiche per garantire un risarcimento dignitoso durante la ricostruzione?
Inoltre, la durata della ricostruzione è impossibile da prevedere a causa della distruzione dell'economia a seguito dei danni causati da Irma, del saccheggio diffuso e della transizione al sistema di emergenza / requisizione che impedisce al settore privato di prendere in considerazione momento, l'inizio della ricostruzione prima degli edifici pubblici.
A tutti voi, vi invitiamo a unirvi a noi al prossimo incontro presso il CCI con i rappresentanti dello stato, che dovrebbe aver luogo martedì 3 ottobre alle 10 per ottenere le misure di sostegno specifiche per l'economia e il turismo. durante la visita del Presidente della Repubblica. "
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