Firma del piano territoriale di formazione e contratto di orientamento professionale

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Martedì 25 giugno, negli uffici della Collettività è stato proceduto alla firma dell'accordo del Piano territoriale Contratto per lo sviluppo della formazione e dell'orientamento professionale alla presenza del prefetto Sylvie Feucher, del rettore Mostafa Fourar, Michel Rappresentante Vogel della FIPCOM e Raphaëlla Jhigail, rappresentante dei dipendenti (sindacato CGTG).

Sviluppato dalla COM nell'ambito del Comitato di orientamento professionale per la formazione professionale (CEFOP), il CRTDFOP definisce nel territorio:

“- Gli obiettivi nel campo dell'offerta di consulenza e supporto nell'orientamento;

- Gli obiettivi in ​​termini di corsi di formazione professionale iniziale e continua (tenendo conto delle nuove esigenze di competenze derivanti dalla transizione energetica ed ecologica);

- Per i giovani, un piano di sviluppo della formazione professionale iniziale, che favorisca una rappresentanza equilibrata di donne e uomini in ciascuno dei settori, compreso il ciclo di istruzione professionale iniziale fornito dagli istituti di istruzione artistica e che funge da modello regionale di formazione sociale e formazione sanitaria. Questo piano prevede disposizioni relative all'alloggio e alla mobilità di questi giovani, destinate a facilitare il loro percorso formativo;

- Per gli adulti, azioni di formazione professionale volte a promuovere l'accesso, il mantenimento e il ritorno al lavoro;

- Un piano provvisorio per lo sviluppo del servizio di orientamento pubblico territoriale;

- Priorità relative a informazione, orientamento e validazione dell'esperienza acquisita ”.

"Questo accordo fungerà da strategia d'azione comune per lo sviluppo della formazione e dell'orientamento professionale nel territorio di Saint Martin", sottolinea il presidente, Daniel Gibbs.

Vi ricordo che si tratta di un obbligo legale definito dalla legge 2014-288 in materia di formazione professionale, occupazione e democrazia sociale.

Gli eventi climatici di settembre 2017 ci hanno costretto a posticipare la preparazione del nostro contratto del Piano territoriale in quel momento, ed eccoci finalmente riuniti per firmare un accordo a beneficio di tutti i nostri concittadini.

Per fare un breve riassunto della situazione: ti ricordo che il 1 ° contratto del piano Saint Martin è stato firmato l'11 dicembre 2011 per un periodo di 6 anni.

Per la preparazione del nuovo piano 2017-2022, la Collettività ha mantenuto il fornitore di servizi ECD Antilles. La missione è iniziata a luglio 2017 subito dopo il nostro arrivo a capo della Comunità. È stato interrotto da Irma e i lavori sono ripresi a dicembre 2017 e si sono svolti per tutto il 2018. Il documento finale è stato presentato e convalidato dal Consiglio Territoriale il 27 marzo 2019.

Lo scopo del piano territoriale per lo sviluppo del contratto di orientamento e formazione professionale è di analizzare le esigenze a medio termine in termini di posti di lavoro, abilità e qualifiche e di programmare attività di formazione professionale per giovani e adulti , in relazione allo sviluppo economico del territorio.

Vorrei salutare gli sforzi congiunti delle squadre del Rettorato, della Prefettura e della Collettività per raggiungere questo ambizioso strumento.

Questo nuovo contratto dovrebbe aiutarci a rafforzare il tessuto economico, garantire pari opportunità e soddisfare le aspettative dei residenti di Saint-Martin, in particolare offrendo formazione qualificante e innovativa.

È in ogni caso una volontà forte e mostrata della Collettività vedere al lavoro questo piano d'azione che in qualche modo assomiglia a una scuola di seconda possibilità al servizio della nostra popolazione. Soprattutto quando conosciamo le esigenze di formazione dei nostri cittadini.

Questa è la posta in gioco in questo nuovo documento strategico, che ora è responsabilità di tutti voi - parlo agli abitanti di Saint-Martin - di farne buon uso e soprattutto di sfruttare le misure che sono alla vostra portata avvicinandovi organizzazioni di formazione, il Pôle Emploi o il Dipartimento per l'occupazione, l'apprendistato e la formazione professionale della Collettività ”.

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