La legge etica del 20 aprile 2016 ha creato "un diritto per qualsiasi dipendente pubblico di consultare un referente etico responsabile di fornirgli consigli utili per rispettare gli obblighi e i principi etici". Su proposta del direttore generale dei servizi (DGS), Christiane Ayache, i funzionari eletti riuniti in seduta plenaria il 31 gennaio hanno adottato all'unanimità il principio di creare questa posizione nella collettività di Saint-Martin. "Saint-Martin è la prima comunità dei Caraibi ad avere un consulente etico", ha commentato il presidente Daniel Gibbs.
La posizione sarà offerta a Paul Dollin, ex direttore delle risorse umane, che ora è responsabile delle carriere del personale. Quest'ultimo sarà presto nominato con decreto territoriale dal presidente ed eserciterà le sue funzioni su base volontaria.
"Il referente etico è qualcuno che può lavorare in modo semplice sui principi fondamentali che regolano le funzioni di un dipendente pubblico", ha spiegato il DGS che ha già contribuito alla creazione di questo incarico ad Argenteuil, comunità in cui esercitato prima di venire a Saint-Martin.
L'agente può fare riferimento al referente del deontologo in caso di dubbio in termini di etica, dignità, molestie, secolarismo. "D'altra parte, il referente non è lì per risolvere i problemi di carriera del personale o altri problemi relativi alle risorse umane", ha insistito Christine Ayache. (Soualigapost.com)
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