Un nuovo caso di lavoro nascosto in un minimarket cinese è stato esaminato ieri dal tribunale locale di Saint-Martin. È almeno il sesto convocato in un anno e mezzo senza contare quelli che sono stati licenziati.
Questi file sono simili: i co-gestori sono cittadini cinesi che non sono autorizzati a lavorare sul territorio francese e / o che non hanno dichiarato il proprio lavoro salariato.
Al timone, i co-gestori tengono sempre lo stesso discorso: sono in parte residenti olandesi, hanno acquistato un minimarket in parte francese e svolgono funzioni di gestione, registratore di cassa, scaffalature, vendite, ecc. In tutti i casi le società sono in regola, non vengono dichiarati solo i co-gestori. "Per ignoranza", si confidano.
Ieri mattina una co-manager ha ripetuto quanto le avevano già spiegato i suoi connazionali: non parla francese, non conosce la legge francese, quindi si è assicurata i servizi di un commercialista. “Si occupa di tutte le procedure amministrative e ci ha assicurato che potremmo essere co-manager in parte francesi e lavorare. Aveva esperienza, quindi ci siamo fidati di lui ", dice. Questo non è il primo imputato a fare questi commenti.
L'avvocato dell'imputato ha aggiunto oggi di aver contattato il commercialista del suo cliente. "Mi ha detto: tu sei un avvocato, io sono un contabile, ho fatto più studi di te, ho più esperienza di te ei nostri clienti comuni hanno il pieno diritto di gestire un'impresa in Francia essendo uno straniero e lavorando. Gli ho mostrato i testi giuridici che dicono il contrario, ma lui non ha voluto mostrarmi i testi sui quali si è basato per affermare ciò che diceva ", specifica il consiglio che si è anche affidato di considerare l'avvio di un procedimento legale contro il suddetto commercialista .
Nel caso di questa mattina, l'accusa ha chiesto una multa di 7 euro e il divieto di esercitare un'attività commerciale. Dopo la deliberazione, il tribunale ha ordinato una multa di 000 euro. (Soualigapost.com)
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