Nell'ambito dell'accordo di partenariato firmato con l'Ordine degli Avvocati di Guadalupa, Saint-Martin e Saint-Barthélemy, il CCI di Saint-Martin ha organizzato, venerdì scorso, una conferenza-dibattito sulla salute professionale.
L'obiettivo di questo incontro è ricordare il ruolo, le missioni e le funzioni del CIST 971 (Centro interprofessionale per la salute sul lavoro), nonché le normative applicabili dal 2017. Le disfunzioni individuate dai servizi di medicina del lavoro a Saint-Martin , sono stati anche discussi. "Ci sono aziende che non aderiscono, come ovunque, in Guadalupa, nella Francia metropolitana e sicuramente a Saint-Martin", secondo René Leray, direttore del CIST 971. L'adesione è obbligatoria, "ma siamo dichiarativi. »Precisa René Leray,« ci sono molte aziende che non sanno che il proprio personale deve essere dichiarato alla medicina del lavoro ».
Le società di contabilità sono inoltre informate, "lavoriamo molto con alcuni di loro (...) Fanno aderire alle aziende alla medicina del lavoro e versano i contributi. Da questo lato, è piuttosto un vantaggio. " Perché l'adesione è obbligatoria e consente di seguire dipendenti che hanno problemi, donne in gravidanza o addirittura fornire competenze in base alla professione esercitata.
L'intera conferenza è stata trasmessa sui social media CCIS, dove può essere visualizzata. I dibattiti si sono svolti quasi a porte chiuse, perché il pubblico brillava per la sua assenza. Di nuovo ...
La conferenza si è svolta alla presenza dell'Ordine degli Avvocati di Guadalupa, Saint-Martin e Saint-Barthélemy, il medico dell'ispettorato del lavoro delle Indie occidentali-Guyana, l'FTPE (Federazione delle piccole imprese) e il ICLS. _RM
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