Su richiesta del sindacato SUD PTT GWA, i corrieri del centro postale Concordia Saint-Martin hanno iniziato uno sciopero indefinito da lunedì 13 marzo, in relazione alle loro condizioni di lavoro.
Durante i negoziati di venerdì 10 marzo, le proposte avanzate dai funzionari di La Poste sembrano disprezzare i lavoratori delle poste che non hanno altra scelta che scioperare. Con questo sciopero, gli impiegati delle poste chiedono:
- Coprire le 6 posizioni lavorative vacanti per diversi mesi (ammortizzando i lavoratori temporanei che lavorano nel sito e trasferendoli)
- Riconoscimento professionale dei lavoratori postali nel territorio
- L'istituzione di un piano di formazione e promozione
- Il miglioramento delle loro condizioni di lavoro e di vita
- Rispetto della consegna della posta e dei pacchi 6 giorni alla settimana
- Rispetto per il dialogo sociale, stanco di condizioni di lavoro rese insopportabili a causa del carico di lavoro che hanno come conseguenze la salute dei corrieri e la qualità del servizio fornito alla popolazione della comunità di Saint-Martin
Più del 20% della forza lavoro deve essere riempito, quando conosciamo la situazione economica e sociale dell'isola con un tasso di disoccupazione del 33% e che arriva fino al 55% tra i giovani. È inconcepibile accettare che La Poste non occupi queste 6 posizioni lavorative, sapendo che dal 2013, il gruppo La Poste ha beneficiato ogni anno del CICE (Credito d'imposta sulla competitività e sull'occupazione) in particolare nel 2015 per 318 milioni di d 'euro generati da un calcolo effettuato sulla base della remunerazione dei salari bassi al tasso del 6% per la Francia e del 9% per i dipartimenti francesi d'oltremare. Ciò dimostra chiaramente la particolarità riconosciuta negli stabilimenti situati nei dipartimenti francesi d'oltremare e la necessità di mantenere il livello di occupazione, in particolare dei giovani, che deve essere una priorità, e più in particolare a Saint-Martin. Oggi più che mai, i lavoratori delle poste del Courrier Centre di Saint-Martin Concordia sono determinati a difendere le loro posizioni lavorative e le loro condizioni di lavoro.
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