GIUSTIZIA: Nuovo caso di lavoro sommerso al bar del tribunale

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La negligenza e l'eccessiva sicurezza li hanno portati al bar del tribunale locale di Saint-Martin a metà dicembre. Una donna e un uomo possiedono insieme un terreno su cui hanno costruito due ville. Nel marzo di quest'anno, il sito è stato controllato da agenti di polizia di frontiera. Quest'ultimo ha osservato al lavoro cinque persone che, previa verifica, non erano autorizzate a lavorare nella parte francese. I due datori di lavoro - uno in parte francese, il secondo in parte olandese - così come i due comproprietari sono in particolare perseguiti per lavoro sommerso. 

Quattro dei lavoratori sono impiegati da CS, cittadino peruviano, in parte olandese. Possiede un permesso di soggiorno a Sint Maarten ma non in parte francese. CS è amico di lunga data dei comproprietari ed è stato "con fiducia" che gli hanno chiesto di posare le piastrelle. "Non stavo chiamando un'azienda ma un amico", spiega CB, uno dei comproprietari. Aveva tanto più fiducia nel suo amico piastrellista in quanto quest'ultimo "aveva lavorato per il governo di Sint Maarten". Tuttavia, il PAF ha osservato che l'attività dell'artigiano non è stata dichiarata in parte olandese.

Il tribunale ha rimproverato ai comproprietari di non aver verificato la situazione dell'artigiano e di averlo pagato in contanti senza fattura. Hanno detto che ognuno di loro ha pagato $ 500 a settimana per un periodo da quattro a sei settimane.

Il quinto lavoratore controllato sul sito è alle dipendenze di BC, imprenditore della parte francese e marito di FC, il secondo comproprietario. Il lavoratore non è stato nemmeno dichiarato "negligente". L'inchiesta ha dimostrato che la società BC era in regola e che i dipendenti erano tutti registrati. Per quanto riguarda BC, sono passate poche ore dall'inizio dei lavori.

BC è stato condannato a una multa sospesa di 5 euro, i due comproprietari a una multa di 000 euro ciascuno e l'artigiano peruviano installato in parte olandese a una multa di 3 euro, è l'unico a non essere venuto in udienza. (Soualigapost.com)

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Soualiga Post: http://www.soualigapost.com/fr

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