Nel 2017 e nel 2018, il Prefetto aveva sequestrato il tribunale amministrativo di Saint-Martin al fine di annullare i contratti che considerava non conformi alla legge. È :
Creazione di quindici posizioni
Il 30 agosto 2016, il consiglio esecutivo ha votato per creare quindici posizioni dal 1 settembre in poi. Si trattava di tre posti di guardia di polizia territoriale, cinque posti di assistente amministrativo, cinque posti di assistente tecnico, un posto di assistente del patrimonio e un posto di redattore.
Nel febbraio 2017, il prefetto ha chiesto al tribunale amministrativo di annullare la deliberazione del consiglio esecutivo. Il caso è stato esaminato il 4 aprile. Dopo la deliberazione, i giudici hanno annullato queste creazioni di lavoro per un semplice motivo: non è stato il consiglio esecutivo a creare le posizioni, ma il consiglio territoriale.
Cinque posizioni contrattuali
All'inizio del 2019, il Prefetto ha chiesto al tribunale amministrativo di annullare cinque contratti di categoria A e B firmati nel 2018 perché ritiene che contengano "difetti principali che incidono sia sulla [loro] legalità esterna che sulla [loro] legalità interna "
Il tribunale, che ha esaminato i casi il 4 aprile, ha emesso le sue deliberazioni il 30 aprile e ha annullato i cinque contratti. Il primo motivo è che questi contratti non contengono tutti gli avvisi legali richiesti dalla legge.
Inoltre, la comunità avrebbe dovuto assumere dipendenti pubblici e non agenti contrattuali come richiesto anche dalla legge; l'uso di lavoratori a contratto viene effettuato a condizioni specifiche. Ad esempio, avrebbe potuto assumerne alcuni se non avesse trovato un funzionario, ma, come aveva sottolineato la prefettura, nessun posto vacante era stato pubblicizzato, quindi nessun funzionario era stato in grado di candidarsi. Avrebbe potuto ricorrere a lavoratori a contratto se si fosse verificato un temporaneo aumento delle attività. Tuttavia, il tribunale amministrativo ha rilevato la "natura permanente" dei posti in questione, di "assenza di precisione sul motivo del reclutamento". Ha inoltre ricordato che questo tipo di contratto doveva essere firmato per un periodo di un anno, rinnovabile una volta. Tuttavia, i suddetti contratti sono stati firmati per un periodo di tre anni e alcuni sono stati rinnovati con le stesse persone.
Questi cinque contratti erano stati oggetto di un appello gratuito da parte del prefetto. Ma "dal silenzio mantenuto per oltre due mesi dalla comunità di Saint-Martin [nacque] un implicito rifiuto di questo appello amministrativo".
In difesa, l'avvocato della Commissione aveva chiesto al tribunale se fosse venuto ad annullare questi contratti, che aveva fissato a nove mesi l'entrata in vigore della sua decisione. "La comunità ha un serio bisogno dei servizi [degli agenti che hanno] una grande esperienza del territorio e occupano un posto importante lì", aveva affermato. Una richiesta che è stata respinta perché la Commissione non si è dimostrata "una necessità imperativa" agli occhi dei giudici.
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