L'ufficio di reclutamento RSMA in Guadalupa è alla ricerca di un giovane che lavori all'interno del suo team.
· XNUMX€ Criteri di selezione :
Avere tra 21 e 23 anni.
Titolare del permesso B per 1 anno + auto.
Diploma di livello IV minimo o III, quindi BAC PRO o BTS (gestione contabile / risorse umane / commercio / turismo).
Capacità di parlare in pubblico o con i media.
Rigore amministrativo essenziale.
Disponibilità nei fine settimana (3 o 4 nell'anno) e missione nei giorni feriali a Saint-Martin (da 1 a 2 nell'anno).
· XNUMX€ Missioni principali:
Elaborare i file dell'applicazione e verificarne la conformità.
Immettere le applicazioni in uno specifico RSMS HRMS.
Gestisci telefonate e promemoria, telefonando.
Condurre sessioni informative collettive con un pubblico dai 18 ai 25 anni.
Partecipa a fiere o forum (weekend possibile).
Contratto di 1 anno rinnovabile 4 volte
1 mese di formazione obbligatoria in compagnia di istruzione prima dell'assegnazione all'ufficio di reclutamento.
File VT da restituire (stagista volontario idem ma CV + LM in sup).
Colloquio di assunzione + visita medica prima dell'incorporazione.
Le assunzioni si sono concluse il 20 novembre 2019 (se il candidato è ok) per l'incorporazione il 6 gennaio 2020.
> I candidati interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV + LM via e-mail al Chief Warrant Officer Winne KHUL
winne.khul@rsma-ga.com o vieni direttamente all'IOA dalla signora Corine PINEAU.
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