Nell'ambito del Patto ultramarino per l'investimento nelle competenze (PUIC), la Collettività di Saint-Martin e lo Stato stanno finanziando, in collaborazione con Pôle Emploi, un programma per combattere l'analfabetismo e migliorare il francese come lingua straniera per trenta tirocinanti .
All'inizio di questo mese, Martine Beldor, consigliere territoriale responsabile della formazione professionale, ha incontrato i quindici tirocinanti della seconda sessione che hanno beneficiato di questo corso dal 5 dicembre 2022. Durante questo momento di scambio conviviale, i tirocinanti hanno dimostrato la loro nuove abilità. Martine Beldor ha voluto congratularsi con loro di persona e li ha incoraggiati a continuare i loro sforzi per costruire la loro carriera professionale nonostante le loro difficoltà. Il centro di formazione Jielle Formation, fornitore di servizi per questa azione, sta sviluppando un nuovo approccio educativo che combina giochi divertenti e strumenti informatici per combattere il divario digitale. Il carattere innovativo di queste sessioni si basa anche sui metodi di formazione.
Oltre all'acquisizione di competenze digitali durante questo periodo di apprendimento, i tirocinanti sono dotati di attrezzature informatiche che consentono loro di sperimentare su base settimanale il follow-up dei corsi di formazione a distanza. Un periodo di immersione in azienda completerà l'offerta formativa. Quest'ultimo costituisce una vera e propria leva professionale, dando ai tirocinanti la possibilità di mettersi in gioco e di confrontare il proprio progetto professionale con il mercato del lavoro. Ad oggi, il 56% dei tirocinanti dalla prima sessione di aggiornamento, erogata da settembre 2022 a gennaio 2023, ha potuto accedere alla formazione qualificante o all'occupazione. _Vx
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