Saint-Martin se encuentra actualmente en un período de sequía que favorece la aparición de incendios. Si en tiempos normales, los bomberos solo tienen que apagar cuatro o cinco incendios por mes, ya realizaron alrededor de veinte intervenciones durante el mes de abril después de incendios forestales.
Combatir el fuego es solo una pequeña proporción de las aproximadamente 3000 intervenciones de los bomberos en Saint-Martin. "El 80% de nuestras intervenciones se relacionan con el rescate personal" indica el teniente Maes, jefe del centro de rescate de Saint-Martin desde 2012. El centro opera de acuerdo con un acuerdo de gestión entre el COM y el SDIS de Guadalupe. Por lo tanto, los bomberos son reclutados por el SDIS de Guadalupe y enviados a Saint-Martin, pero es la comunidad la que financia sus salarios y los costos de funcionamiento del centro. El cuartel, ubicado en La Savane, cuenta con veintinueve bomberos profesionales (veintiuno titulares y recientemente ocho contratos de duración determinada). Además de treinta bomberos voluntarios. Para el tamaño de la isla, y a pesar de la ausencia de otro centro de rescate en el territorio, el teniente y coronel Gumbs acordaron tener suficientes recursos materiales. Lo que falta en el centro de rescate son principalmente recursos humanos. Actualmente, el centro opera con cuatro equipos de seis o siete profesionales que realizan turnos cada 24 horas. “Para estar cómodos, deberíamos tener diez personas por equipo. E idealmente, tomaría quince ", dice el coronel Gumbs, consciente de que el COM ya ha hecho grandes esfuerzos. La comunidad organizó una competencia en 2018 para reclutar a doce personas. Todos aprobaron el examen y deben completar su formación en Guadalupe. Cinco quedaron para seguirlo este año en enero y regresarán en noviembre para unirse al cuartel. Normalmente, los demás deberían irse en entrenamiento en 2020 para regresar en 2021. Esto no será suficiente, pero aún así debería aliviar al equipo.
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