¿Cómo fomentar la contratación en las PYME? Una solución es ofrecer asistencia a los empleadores. El esquema de "contratación de PYME", que también se aplica a Saint-Martin, permite a las empresas beneficiarse de una bonificación.
Con este dispositivo -válido hasta el 31 de diciembre- las empresas con menos de 250 empleados tienen la oportunidad de embolsarse una bonificación trimestral de 500 euros durante los 2 primeros años de contrato, o 4.000 euros en total. La "contratación de PYME" está destinada a las PYME que contraten a un empleado remunerado hasta 1,3 veces el salario mínimo, en particular con contratos indefinidos, con contratos de duración determinada de 6 meses o más o con un contrato de profesionalización por un período superior o igual a 6 meses. explica el gobierno. Este bono puede incluso combinarse con otras medidas existentes como la exención de cotizaciones LODEOM (Ley para el Desarrollo Económico de los Territorios de Ultramar), ACCRE (ayudas a desempleados que creen o adquieran una empresa) y ayudas del 'Agefiph (Asociación para la gestión del fondo para la integración profesional de personas con discapacidad). Se solicita a las empresas interesadas en este dispositivo que consulten la página web del Ministerio de Trabajo. Luego, se debe enviar un formulario, disponible en línea, por correo a la Agencia de Servicios y Pagos (ASP).
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