“Irma es una oportunidad. Debemos aprovechar la crisis para elevar el nivel de habilidad en las empresas ", dijo la ministra de Trabajo varias veces durante su visita a San Martín el sábado. "Los empleados en actividades parciales deben aprovechar este período para seguir cursos de capacitación calificados y largos a los que nunca habrían tenido tiempo de asistir", agrega.
Una visión compartida por los empleados del hotel Grand Case Beach Club, que Muriel Pénicaud conoció el sábado por la mañana. “Tenemos 26 empleados en capacitación de los 29 durante un período de seis meses.
Solicitamos un centro de capacitación localmente. Se realizaron auditorías personales de 60 a 90 minutos con todo el personal para detectar las necesidades de cada uno ”, explica Lynn Taylor, directora del establecimiento.
Los empleados seguirán un núcleo de capacitación común definido por la empresa y luego sesiones de acuerdo con sus expectativas personales.
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