Como parte del acuerdo de asociación firmado con el Colegio de Abogados de Guadalupe, Saint-Martin y Saint-Barthélemy, el CCI de Saint-Martin organizó, el viernes pasado, una conferencia-debate sobre salud ocupacional.
El objetivo de esta reunión es recordar el papel, misiones y funciones del CIST 971 (Centro Interprofesional de Salud Ocupacional), así como las regulaciones aplicables desde 2017. Las disfunciones identificadas por los servicios de salud ocupacional en Saint-Martin , también fueron discutidos. “Hay empresas que no se incorporan, como en todas partes, en Guadalupe, en la Francia metropolitana y seguramente en Saint-Martin”, según René Leray, director del CIST 971. La membresía es obligatoria, “pero somos declarativos. »Precisa René Leray,« hay muchas empresas que no saben que su personal debe ser declarado en medicina del trabajo ».
Además, las empresas de contabilidad están informadas: “trabajamos mucho con algunas de ellas (...) Hacen que las empresas se adhieran a la medicina laboral y paguen las contribuciones. De este lado, es más bien una ventaja. Debido a que la membresía es obligatoria y permite seguir a los empleados que tienen problemas, a las mujeres embarazadas o incluso a brindar habilidades de acuerdo con la profesión que practican.
Toda la conferencia se transmitió en las redes sociales de CCIS, donde se puede ver. Los debates tuvieron lugar casi a puerta cerrada, porque el público brilló por su ausencia. Una vez más…
La conferencia tuvo lugar en presencia del Colegio de Abogados de Guadalupe, San Martín y San Bartolomé, el médico de la inspección del trabajo de las Indias Occidentales y Guyana, la FTPE (Federación de Empresas Muy Pequeñas) y el CIST. _RM
7,771 vistas totales
Sin comentarios