Huelga en CTOS y COM: "No lo dejes pasar, deja tu trabajo y dénoslo"

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Ayer inició una huelga indefinida de los agentes de la COM y la CTOS lanzada por la Unidad sindical 978. Sus reclamos son ocho en total (leer más abajo). Tras el anuncio de esta huelga, una joven madre de Saint-Martin empujó anteayer una perorata en las redes sociales.

“Como madre, me gustaría saber si nos van a compensar durante su huelga indefinida anunciada a la misma hora y prácticamente todos los años”, pregunta en el preámbulo de su mensaje a través del cual pregunta a los agentes de la COM y CTOS para relativizar y hacerles entender que son privilegiados y que exageran para quejarse.

“Para aquellos para quienes su trabajo no es adecuado, los habitantes de Saint-Martin quisiéramos solicitar sus lugares porque nos gustaría tener un trabajo duradero y un salario que pueda ayudar plenamente a nuestra familia. No te rindas, deja tu trabajo y dénoslo. Estaremos agradecidos toda nuestra vida por tu acción. Podemos ver que parte del reclutamiento se basa en la familia, pero les aseguramos que nuestros hijos tienen las calificaciones y cualidades requeridas ”, escribió. El día anterior había descrito sus difíciles condiciones de trabajo (salario mínimo, exceso de trabajo, etc.) y concluía diciendo: “para el 85% de la población que está luchando… Comparte lo que estás pasando con personas que piensan que están viviendo una pesadilla. "

Esta joven madre pide a los huelguistas "que no bloqueen el acceso a docentes y estudiantes que llevan tres años privados de transmitir y recibir educación, que no bloqueen el acceso a emprendedores y líderes empresariales que sufren una crisis económica durante un año ”.

Finalmente, habla por "habitantes desesperados que no trabajan para el Estado, que no tienen derecho a quejarse por el riesgo de perder su empleo donde enfrentan peligros todos los días". Y desear a los agentes de la COM y la CTOS un "buen golpe".

  Las demandas del sindicato

• Incumplimiento del 3er párrafo de la Ley N ° 777 de 31 de julio de 1963

• Para el establecimiento de los órganos obligatorios y necesarios para el funcionamiento de los servicios

• Respeto por las condiciones laborales

• Requisito de revisión de los órganos de promoción de la carrera de los trabajadores

• Nombramiento de miembros del Comité de Salud, Seguridad y Condiciones de Trabajo

• Condiciones deplorables para los trabajadores de COM y CTOS

• Detener el desprecio y la denigración de la dimensión humana.

• Por una política de salud y protección de los trabajadores de la población

(soualigapost.com)

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