El lunes 18 de diciembre de 2023, el Consejo Territorial de Saint-Martin, reunido en pleno, votó una deliberación sobre la creación de una Escuela de Gestión Pública (EMP) en Saint-Martin. La primera promoción de esta escuela de gestión pública verá la luz el 24 de febrero de 2024.
Esta nueva estructura pretende dar respuesta a una necesidad identificada de profesionalización en la gestión de los servicios públicos territoriales. Este proyecto está liderado técnicamente por la Dirección General de Servicios a la Comunidad y su Delegación de Recursos Humanos.
La ambición gerencial es aprovechar las buenas prácticas y desarrollar habilidades de gestión. Para ello, la Comunidad desea trabajar, en primer lugar, por la calidad de los servicios a los administrados, pero también, en última instancia, crear un centro territorial de excelencia, reconocido en la región y a nivel nacional, a través de métodos de enseñanza innovadores, cursos experimentales de gestión y, en última instancia, la adquisición de habilidades duraderas.
Una veintena de plazas están abiertas hasta el 15 de febrero de 2024 para directores generales adjuntos, directores de departamento o incluso jefes de departamento y directores de proyectos que deseen mejorar sus competencias. Se emitirá una certificación después de 9 meses de formación, en diciembre de 2024.
La creación de la escuela de gestión comunitaria de Saint-Martin forma parte de un proyecto más amplio, que incluye la creación de un campus de gestión destinado a proporcionar un marco tranquilizador para los estudiantes y apoyar las prácticas profesionales de varias formaciones de elección. A través de esta nueva estructura de aprendizaje, los candidatos se beneficiarán de un apoyo colectivo y podrán sumergirse en las buenas prácticas de los territorios, siguiendo cursos pero también participando en eventos puntuales o viajes profesionales.
Louis Mussington espera que todos los directivos de la Comunidad puedan beneficiarse de este curso de formación en gestión, a más tardar en enero de 2027. Un proyecto acogido con entusiasmo por los asesores territoriales y los directivos de la Comunidad, todos convencidos de la necesidad de implementarlo, proporciona herramientas para aumentar las competencias de los residentes de Saint-Martin, tanto los gestores funcionales como operativos en el territorio, al servicio de la población en su conjunto.
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