Desde 1992, por iniciativa de las Naciones Unidas, el Día Internacional de las Personas con Discapacidad se celebra cada año el 3 de diciembre. Las empresas son cada vez más conscientes de su integración profesional, pero el desempleo sigue siendo alto en Saint-Martin, como en Francia continental.
Este día es una oportunidad para Ramona Connor, vicepresidenta a cargo del Polo de Solidaridad y Familias, para discutir la integración profesional de las personas con discapacidad. El reconocimiento de la calidad de un trabajador discapacitado (RQTH) es un dispositivo que les permite beneficiarse de la ayuda para acceder al empleo. “En Saint-Martin, CAF sigue a unos 400 casos de personas con discapacidad. El acceso al empleo para estas personas es, por lo tanto, un tema central en nuestras políticas sociales. Las mujeres en particular enfrentan barreras de comportamiento cuando se trata de igualdad de oportunidades en el mundo del trabajo ”, dijo el vicepresidente.
¿Qué dice la ley sobre el empleo de trabajadores discapacitados?
"Cualquier empleador del sector privado y cualquier establecimiento público de naturaleza industrial y comercial que emplee al menos a 20 empleados debe emplear, en una proporción del 6% de su fuerza laboral asalariada", indica el gobierno. La obligación laboral de los trabajadores discapacitados está sujeta a una declaración anual obligatoria (DOETH).
¿Cómo beneficiarse de la RQTH?
Deberá solicitarlo. Para retirar un expediente, basta con dirigirse al Pôle Solidarité et Familles (n ° 5 rue Léopold Mingau, en Concordia) o consultar el siguiente sitio: www.service-public.fr, sección “Trabajo / empleo y discapacidad”. Se adjuntará un certificado médico a su solicitud. "Solo puedo alentar a las personas con discapacidades a que tomen las medidas necesarias para tener en cuenta su discapacidad en el lugar de trabajo", dice la Sra. Connor.
Registro de solicitantes de empleo discapacitados
Las cifras de personas discapacitadas que buscan empleo en 2014, publicadas recientemente por el fondo para la integración profesional de las personas discapacitadas (Agefiph), se disparan: cerca de 452.000 trabajadores discapacitados estaban registrados en Pôle Emploi a finales de 2014, es decir, 9 % más que en 2013.
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