Durante 12 años, la Colectividad de Saint-Martin ha estado iniciando el programa de empleo “Echa una mano” durante los meses de julio y agosto, financiado con su presupuesto anual. Este sistema implica la contratación de jóvenes solicitantes de empleo (de 18 a 29 años), dentro de las empresas socias de Saint-Martin de la Colectividad, con el fin de permitirles adquirir experiencia.
A pesar de las limitaciones sanitarias y económicas, el presidente Daniel Gibbs y su vicepresidenta Sofia Carti-Codrington, encargada de la formación profesional, estaban deseosos de mantener el plan "Echa una mano", muy apreciado por los jóvenes que buscan empleo en Saint-Martin.
Este año, alrededor de un centenar de jóvenes serán recibidos en las 50 empresas asociadas locales del sistema. Para facilitar su integración en el mundo laboral, la Colectividad ha puesto en marcha cursos preliminares de formación para aprendices, en colaboración con el centro de formación FORE IDN.
A través de este sistema dinámico de acceso al empleo, la Colectividad facilita el descubrimiento de las realidades del mundo del trabajo y el acceso al empleo, en beneficio de los jóvenes candidatos.
Los pasantes se sumergen en el negocio en base a 4 horas de trabajo por día, retribuidas con cargo al presupuesto de la Colectividad. Los alumnos reciben una subvención excepcional de 500 € al mes, a la que hay que añadir una participación de la empresa de 100 € al mes. El presupuesto global asignado por la Colectividad a este sistema en 2021 es de 150 €, formación incluida. Los sectores de la construcción y el comercio son los más representados.
La Colectividad de Saint-Martin ofrece así a 100 jóvenes solicitantes de empleo su primera experiencia profesional en una empresa gracias a la operación “Echa una mano” y a la confianza que las empresas colaboradoras de nuestra institución han otorgado desde hace más de diez años.
Para el presidente Gibbs, quien fue a encontrarse con los jóvenes pasantes el lunes 28 de junio: “Esta es una operación de la que podemos estar orgullosos, porque este dispositivo no existe en ningún otro lugar. Cuenta con el apoyo de la institución regional gracias a una asociación sólida y duradera con las empresas locales y se basa en la solidaridad real con los jóvenes que buscan empleo ”.
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