Elegido y profesor: cómo se gestionan sus ausencias de la escuela

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Entre los veintitrés miembros del Consejo Territorial, tres son empleados de la Educación Nacional: Annick Petrus-Ferga que es vicepresidente tercero, director de escuela y maestro de escuela primaria, Louis Mussington que es asesor territorial y maestro suplente y Marthe Ogoundélé, miembro del consejo ejecutivo y profesora. ¿Cómo pueden combinar sus dos funciones? Explicaciones.

Los textos reglamentarios prevén que los funcionarios públicos con mandatos electivos puedan beneficiarse de la comisión de servicio, el despido o el crédito por horas. Durante estas horas, el maestro puede ejercer sus funciones políticas, pero no es remunerado por la Educación Nacional.

El estado fija el volumen de horas y depende de la función y el tamaño de la comunidad.

Annick Petrus, quien es vicepresidente, tiene 140 horas de crédito por trimestre. Louis Mussington y Marthe Ogoundélé, ambos concejales territoriales, tienen un crédito de 105 horas por trimestre.

En la escuela intermedia o secundaria, las ausencias de los maestros elegidos son administradas directamente por el jefe del establecimiento. En la primera etapa, las ausencias son gestionadas por la inspección de la academia, que debe encontrar reemplazos. Si en otros lugares esto no plantea dificultades, en Saint-Martin es mucho más complicado debido a la falta de personal disponible. (Foto de la ilustración. Más detalles en www.soualigapost.com)

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