El viernes pasado, después de una reunión solicitada por los representantes de los agentes de huelga, la comunidad anunció mediante un comunicado de prensa que finalmente se había llegado a un acuerdo con los sindicatos en el marco de la huelga que comenzó el 30 de enero.
El movimiento, que se convirtió en una huelga general ilimitada en abril, duró 108 días durante los cuales alrededor de treinta agentes, en su mayoría mujeres, celebraron un escenario todos los días hábiles frente a la comunidad.
La huelga fue iniciada por el sindicato UTC-UGTG, la razón principal fue la no aprobación de los CDD de 16 y 17 agentes de CTOS y COM en CDI de acuerdo con un protocolo firmado el verano anterior con el presidente Gibbs. Excepto que, mientras tanto, se ha publicado un informe de la Cámara de Cuentas Territorial (CTC) que indica las grandes dificultades presupuestarias del CTOS, dejando al presidente otra opción que rechazar la solicitud de los agentes.
Por otro lado, se propuso a través de la mediación con un juez del tribunal administrativo solicitado por la prefectura, ofrecer a dichos agentes de CTOS capacitación calificada y remunerada para que una asociación los contrate con contratos permanentes (subsidiados por fondos público) para proporcionar servicios extracurriculares. Una propuesta que el sindicato siempre ha rechazado considerando que la seguridad laboral no estaba garantizada.
Al final, “las partes [sin embargo] acordaron apoyar a las personas interesadas para lograr un empleo estable. Se acordó reunirse en los próximos dos meses para estudiar su situación caso por caso ".
Esta propuesta se realizó el 18 de marzo, hace dos meses.
En cuanto a las otras reclamaciones vinculadas en particular a la reconstitución de las canteras, ya habían sido aceptadas por el COM porque, de hecho, todas las situaciones no estaban en conformidad desde un punto de vista reglamentario.
El principal inconveniente causado por este movimiento fue la no producción de comidas para escolares; los servicios de comedor se interrumpieron hasta el 19 de marzo.
Tenga en cuenta que el presidente indicó que, de conformidad con la ley, los agentes del CTOS y el COM que estaban en huelga (con un contrato) vieron sus salarios reducidos hasta abril por los días de huelga. Por otro lado, los funcionarios electos acordaron negociar con ellos el monto de la suma que se deducirá del último salario.
Otro punto que fue parte de las discusiones, los salarios de los agentes que tenían contratos a plazo fijo y que afirman no haber recibido una notificación de finalización del contrato a fines de septiembre, y que, por lo tanto, continuaron trabajando hasta finales de enero de 2019. Si logran demostrar que no han recibido ningún documento oficial, el COM les pagará una compensación.
El 11 de abril, el colectivo Soualiga United y otros sindicatos se unieron al UTC-UGTG para lanzar una huelga general e ilimitada. Unas sesenta personas se movilizaron y bloquearon la rotonda de Agrément durante varias horas durante el día. Al final, la huelga fue seguida muy poco y duró solo un día en los sectores para los cuales los sindicatos firmaron el aviso: en Educación Nacional, entre el 2 y el 3% del personal se había declarado en huelga el 11 de abril. , cuarenta personas estaban en huelga en el COM y casi ninguno en La Poste.
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