Si un empleado da positivo por covid-19, toda la fuerza laboral del establecimiento no necesariamente se pone en cuarentena, ni siquiera se le hace una prueba. Esto puede resultar una sorpresa. Pero estas medidas de aislamiento o detección no siempre son necesarias. Todo depende del contexto, explica el director de la agencia regional de salud (ARS). El hecho de haber visto físicamente a una persona infectada no es el criterio principal y determinante.
Si una persona A da positivo, la persona B, que estaba en la misma habitación que A, no se considerará un caso de contacto "si se han respetado los gestos de barrera", indica Valérie Denux. De hecho, si las dos personas llevaban una máscara, mantenían una cierta distancia y no tenían contacto físico (beso, apretón de manos, etc.), entonces la persona B “no tiene razón para Han sido contaminados ”por A. Por otro lado, si sale positivo, su acompañante será considerado como un caso de contacto, agrega el director de la ARS.
Por último, en cuanto al local, Valérie Denux confirmó que “desinfectar el local” es suficiente para luchar contra el virus y eliminarlo de una habitación. (soualigapost.com)
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