Los servicios de orden público dentro de la Colectividad no estaban funcionando como debían, precisamente en pleno cumplimiento de las normas y leyes. Christine Ayache, la Directora General de Servicios (DGS) no lo dijo directamente pero dejó que se entendiera durante una rueda de prensa reciente. “Las cosas ya no pueden seguir así. (…) Antes de 2017, pagábamos con diversas ayudas. (…)
Los pequeños arreglos ya no pueden continuar ”. Tantas observaciones que destiló en su discurso justificando su acción.
Contratada en septiembre de 2019 para establecer una organización interna de la COM, Christine Ayache se propuso construir "una nueva base" a partir de un nuevo organigrama en consulta con los sindicatos. El departamento de orden público no ha escapado a la reforma. “Antes teníamos el departamento financiero con el de compras públicas, pero no podemos ser juez y partido, así que dividimos estos dos departamentos”, explica.
Otro proyecto puesto en marcha es el de los métodos de aprendizaje, ya que los contratos no siempre se redactaban de acuerdo con la normativa, las compras públicas no cumplían sistemáticamente los criterios legales y nunca se solicitaban determinados documentos a los proveedores. Esta es, además, la principal razón por la que el nuevo Tesorero Pagador se negó a pagar a algunos de ellos, y luego dejaron de prestar los servicios. Al final, cerca de 140 contratos (nuevos proyectos y renovación de servicios) estaban esperando a ser correctamente redactados el año pasado.
En esta reestructuración, la COM contó con el apoyo de la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD), que proporcionó apoyo técnico y una empresa consultora. “Como no teníamos los medios para producir estos mercados de forma independiente, nos ayudaron”, explica la DGS, cuyo objetivo es avanzar gradualmente hacia esta autonomía.
Una de las etapas principales es la formación de los agentes y que algunos admitan este cuestionamiento de sus habilidades.
“No soy competente porque lo soy… Tienes que demostrar que lo eres, que te mereces este puesto. (…) Hay dos formas de avanzar, de progresar: o reconocemos que debemos mejorar y aceptamos aprender, o nos negamos pero en este caso, tendremos que aceptar las sanciones que se tomarán como resultado ”. , diseña el DGS. (soualigapost.com)
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