De gekozen vertegenwoordigers van de territoriale raad hebben afgelopen donderdag het programma "Toekomstig kader voor Saint-Martin" bekrachtigd. Het doel van dit systeem is om Saint-Martinois op te leiden voor managementfuncties in de publieke en private sector op het grondgebied en zo de rekrutering van mensen van buiten het eiland te beperken. Het doel is om er volgend jaar mee te kunnen beginnen.
De eerste stap is om het aanbod te definiëren. In de komende weken zal een werkgelegenheidscommissie de behoeften van bedrijven en administraties op korte termijn in kaart brengen; er komen drie hogescholen: één voor de privésector, één voor de publieke sector en één voor de gezondheids- / ziekenhuissector. Als tweede stap worden functiebeschrijvingen opgesteld om kandidaten te werven.
Degenen die geïnteresseerd zijn in deze toekomstige vacatures, maar die niet het vereiste kwalificatieniveau hebben, kunnen solliciteren. Succesvolle kandidaten gaan een opleiding volgen en worden volledig financieel ondersteund. Ze zullen ook worden ondersteund om de kans op mislukking te beperken. Door akkoord te gaan met het volgen van deze training, stemmen kandidaten ermee in terug te keren naar het grondgebied en daar vijf jaar te werken.
Het systeem is zowel gericht op medewerkers die door willen stromen naar managementfuncties als op studenten of middelbare scholieren: een kleuterassistent die directeur kinderdagverblijf wil worden, directeuren van diensten, gezondheidsinstellingen, leerkrachten, etc. "Ons doel is om Saint-Martinois toegang te geven tot managementfuncties, maar vooral om ervoor te zorgen dat belangrijke managementposities, zowel bij de COM als elders, worden bezet door Saint-Martinois die al bekend met het eiland ”, legt de COM uit, die in tien jaar tijd 100 leidinggevenden wil opleiden.
De kosten van dit programma worden geraamd op 15 miljoen euro, waarvan 90% moet worden gefinancierd door de staat, die het systeem bij interministerieel besluit officieel zal invoeren. (Soualigapost.com)
6,733 totaal bekeken
Geen reacties