SOCIETA'/Disabilità: una giornata di sensibilizzazione di successo

La giornata di sensibilizzazione sulla disabilità, organizzata in collaborazione con AGEFIPH e il Centro Solidarietà e Famiglie del COM questo lunedì 15 aprile presso il CCISM, si è rivelata un vero successo, con più di trenta partecipanti.

Organizzata in due parti con un workshop mattutino dedicato alla rete dei rappresentanti della disabilità (RHH) Antille-Guyana e un incontro pomeridiano Handicap & Entreprise, la giornata di sensibilizzazione sostenuta dall'Associazione di gestione del fondo per l'integrazione delle persone disabili (AGEFIPH) e dal Santo -La Martin Community comprendeva partecipanti impegnati con persone con disabilità di tutti i profili (dipendenti, leader aziendali, artisti, persone in cerca di lavoro). Questa giornata di condivisione, apprendimento e collaborazione ha avuto lo scopo di incontrare le persone con disabilità e di prepararsi alla prossima Settimana europea per l'occupazione delle persone con disabilità (SEEPH) che si svolgerà quest'anno da lunedì 18 a domenica 24 novembre. Si ricorda che qualsiasi azienda con 20 o più dipendenti deve impiegare lavoratori con disabilità in una percentuale pari al 6% della forza lavoro totale. Il workshop mattutino ha fornito ai partecipanti una solida base per affrontare discussioni più specifiche sulle procedure amministrative e sui servizi disponibili. Dopo un gioco interattivo per favorire la conoscenza reciproca e creare un ambiente favorevole alla condivisione, si è aperto un dibattito sulle sfide incontrate dalle persone con disabilità, seguito dal dibattito sugli eventi locali dedicati a questa causa. Nel corso del pomeriggio “RDV Handicap & Entreprise”, gli operatori della Comunità – Centro Solidarietà e Famiglie – hanno presentato le offerte ed i servizi disponibili sul territorio a sostegno delle persone con disabilità. AGEFIPH è poi intervenuto con una presentazione complementare sulle opportunità e sul sostegno messi in atto per gli imprenditori con disabilità. Se questa azione aveva lo scopo di aumentare la consapevolezza dei partecipanti sulla realtà della disabilità sul posto di lavoro, la sfida è riuscita. Oltre agli scambi produttivi volti a promuovere l’inclusione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro, le toccanti testimonianze hanno evidenziato le sfide incontrate quotidianamente. È essenziale che i datori di lavoro e le istituzioni raddoppino gli sforzi per comprendere e rispondere ai bisogni di questi individui di talento, mettendo in atto misure concrete per sostenerli e integrarli pienamente nella società, in modo che la disabilità non sia più una barriera ma un punto di forza. _Vx