L'aumento complessivo dell'occupazione nella Francia d'oltremare è proseguito nel terzo trimestre del 2019, con sviluppi simili nei vari territori, secondo il "terzo contatore dell'occupazione all'estero".
Nel settore privato, la forza lavoro dipendente ha registrato un aumento di 14 posti di lavoro in un anno, con un aumento del 890%. Ciò si osserva principalmente nelle aziende con meno di 4,5 dipendenti, lo sviluppo in società più grandi rimane leggermente negativo. Un nuovo sviluppo è la leggera contrazione del numero di lavoratori temporanei, che illustra l'uso più frequente di posti di lavoro stabili. Nel settore pubblico, anche l'occupazione è aumentata dell'11%, ovvero oltre 1,1 posti di lavoro supplementari. Infine, il dinamismo delle creazioni aziendali continua.
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La sperimentazione con i lavori in franchi è stata estesa a Francia d'oltremare nel marzo 2019. Il sistema mira a rispondere alle disparità nell'accesso all'occupazione a cui possono essere residenti i quartieri prioritari della politica cittadina (QPV) affrontato, o il 25% della popolazione ultra-marina. Fornisce, per qualsiasi azienda o associazione, assistenza finanziaria non appena assume un CDI o CDD di almeno 6 mesi, un cercatore di lavoro residente in un QPV. Il potenziamento del sistema è progressivo in Martinica e Guadalupa, con rispettivamente 31 e 54 posti di lavoro creati da aprile. È rapido in Guyana, con 118 posti di lavoro creati e in Reunion con 505 posti di lavoro creati.
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