Una delle priorità assegnate dal presidente Daniel Gibbs al nuovo direttore delle risorse umane della COM, arrivato il 1 settembre 2017, è stata quella di "regolarizzare le posizioni" di Saint-Martinois che si trovava in condizioni precarie.
"Voglio che tutti i contratti vengano eseguiti secondo le regole", ha dichiarato Daniel Gibbs. Così saranno regolarizzati quaranta posti di categoria C che erano "nella massima incertezza giuridica". Inoltre, verranno create altre 30 posizioni. In totale, i funzionari eletti hanno approvato la creazione di 65 posizioni a tempo pieno e cinque per una settimana lavorativa di 28 ore. Il loro costo sarà integrato nel bilancio 2018, che sarà votato a fine marzo da funzionari eletti. (Maggiori dettagli su www.soualigapost.com)
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