La missione locale di Saint-Martin è stata ufficialmente insediata il 7 dicembre. Inaugura il 1 marzo e ha appena avviato la fase di reclutamento del personale che andrà a comporre questa nuova struttura dedicata ai giovani della regione.
Cinque gli incarichi da ricoprire: un direttore della Missione locale, due assistenti di gestione, un receptionist, un consulente per l'integrazione professionale.
Gli inviti a presentare candidature relative ai posti vacanti sono effettuati direttamente dalla missione locale.
La Collettività è semplicemente il tramite di queste informazioni. I candidati saranno ricevuti dal presidente della missione locale e dai funzionari incaricati di accompagnare il presidente ei membri dell'ufficio in questa fase di reclutamento.
I candidati prescelti saranno dipendenti di diritto privato disciplinato dal contratto collettivo delle missioni locali.
Queste assunzioni sono aperte sia esternamente che internamente. Possono candidarsi anche funzionari territoriali interessati a queste posizioni. Se selezionati, integreranno la missione locale tramite distacco.
Le domande devono essere presentate il 24 gennaio e inviate a:
• Annick Petrus, presidente della Missione Locale (annick.petrus@com-saint-martin.fr),
• Maggy Gumbs, responsabile del progetto CEFOP, responsabile del progetto della missione locale di Saint-Martin (maggy.gumbs@com-saint-martin.fr),
• Junisa Gumbs, Funzionario responsabile del Future Framework / Forecast management of Jobs and territorial skills (junisa.gumbs@com-saint-martin.fr)
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