¿Cómo van a pagar las empresas los salarios de septiembre a sus empleados? La pregunta se ha hecho durante varias semanas y, al momento de hacer los recibos de pago, la respuesta aún no se encuentra. Irma había fallecido el 6 de septiembre, ninguna compañía ha podido generar ingresos (aparte de lo requerido por el Estado) y ahora todos se encuentran con problemas de flujo de efectivo. Problemas que el prefecto regional de Guadalupe, Eric Maire, que viajaba a Saint-Martin, notó ayer por la mañana durante una reunión con socioprofesionales en el CCISM para llevarlos de regreso a París.
Los funcionarios estatales confirmaron que las empresas podían despedir a los trabajadores económicamente o recurrir al desempleo parcial / técnico llamado trabajo a tiempo parcial, al tiempo que aclararon que se habían obtenido "alivios procesales" para hacer frente a la situación. Pero no tienen tiempo para enumerarlos, ya que los socioprofesionales han subido al plato. Los empresarios quieren excepciones excepcionales. No quieren dispositivos de derecho común, es decir, dispositivos que se aplican en tiempos normales. No quieren despedir a su personal y no pueden usar actividades parciales porque no satisfacen sus necesidades. E incluso si acuerdan despedir, no pueden pagar la compensación. El presidente de la Colectividad, Daniel Gibbs, estuvo la semana pasada en París para presentar propuestas, como la asunción de todos los salarios netos de los empleados puestos en actividad parcial durante cuatro meses. "Pero es ineficaz", dijo el delegado interministerial para la reconstrucción.
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