JUSTICIA / Prud'hommes: el punto de ruptura

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Las innumerables disfunciones administrativas recurrentes han llevado a la Asamblea General del Conseil des Prud'hommes (CPH) de Basse-Terre y Pointe-à-Pitre a no reanudar su actividad en 2023 ante el impago de sus vacaciones y asignaciones de el año 2022.

Como recordatorio, el CPH es una jurisdicción encargada de los conflictos entre el trabajador y el empleador, es paritaria y mixta dividida en 2 colegios donde se alterna la presidencia del Consejo y de las secciones. Michel Vogel, presidente saliente, reelegido vicepresidente del Conseil des Prud'hommes de Basse-terre, advierte de la situación crítica y grotesca que viven los concejales de Saint-Martin, obligados a verse aplicando normas que no respetan derecho laboral trabajo y los decretos dictados por la URSSAF. Quienes también ven modificadas unilateralmente sus condiciones de trabajo desafiando la compensación, lo cual es habitual desde que Saint-Martin participó en el Consejo en 2022. Las audiencias previstas para febrero se pospondrán hasta que la administración tenga en cuenta sus demandas legítimas. Sin embargo, M Vogel insistió en que se respete la audiencia mensual de Foraine el viernes pasado en Saint-Martin, para no penalizar a los litigantes. Saint-Martin ahora tiene dos asesores de Prud'homaux, Michel Vogel, asesor durante 20 años y Eve Riboud. Se apoderaron de la administración al más alto nivel, ya sea el Ministerio de Ultramar, Justicia, Trabajo o incluso el asesor del Elíseo, así como nuestros funcionarios electos.

Pero la administración judicial parece no comprender la especificidad de la jurisdicción, sin embargo señalada por los Fiscales en sus requisiciones durante las audiencias solemnes de reingresos y el lado archipelágico de Guadalupe: Saint-Barthélemy, Les Saintes, La Désirade, Marie-Galante . Las disfunciones son múltiples pero se derivan particularmente de la distancia que separa las 2 jurisdicciones que obligan a los asesores”,  como litigantes" desde el día anterior y teniendo que adelantar sus gastos de viaje (hotel, alquiler de coches, gasolina) solo para ser compensados ​​a tanto alzado, varios meses después. La acumulación de estos gastos e indemnizaciones anticipadas durante varios meses ya no permite a los asesores continuar su mandato en condiciones aceptables.

Condiciones que no han permitido a los empleados de Saint-Martin participar durante varios años en la justicia conjunta. Durante su discurso en la audiencia formal de regreso a la escuela en Basse-Terre el 26 de enero de 2023, Michel Vogel se expresó con palabras fuertes y significativas: “Los tiempos cambian, también lo hacen las leyes. Esperaba que mis años de servicio lograran inclinar la balanza permitiendo la reducción de las disfunciones que la administración judicial le plantea a nuestro Consejo, que les recuerdo es único en la República. (…) Podemos seguir orgullosos de nuestra jurisdicción, que a pesar de los tormentos técnicos o administrativos, sigue funcionando. (…) Los Estados Generales no tuvieron en cuenta la especificidad de nuestros territorios. (…) Muchas disparidades hacen sufrir a la justicia”. Privilegiando el servicio público y el derecho a la justicia para todos los litigantes, los concejales de Saint-Martin sienten que deben hacer "negociaciones de bajo nivel" para respetar su mandato en condiciones decentes y aceptables. Al comienzo del mandato 2023, la falta de capacidad de respuesta de la administración judicial provoca la falta de representatividad de Saint-Martin dentro de una jurisdicción conjunta esencial ubicada en Basse-Terre, en detrimento de los empleados y empleadores de Saint-Martin. . _Vx

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Faxinfo: https://www.faxinfo.fr/

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