En 2017 y 2018, el prefecto se había apoderado del tribunal administrativo de Saint-Martin con el fin de cancelar contratos que consideraba no conformes con la ley. Se trata de :
Creación de quince puestos.
El 30 de agosto de 2016, el consejo ejecutivo votó para crear quince puestos a partir del 1 de septiembre. Estos fueron tres puestos de guardia de policía territorial, cinco puestos de asistente administrativo, cinco puestos de asistente técnico, un puesto de asistente de patrimonio y un puesto de editor.
En febrero de 2017, el prefecto solicitó al tribunal administrativo que cancelara la deliberación del consejo ejecutivo. El caso fue examinado el 4 de abril. Después de deliberar, los jueces cancelaron estas creaciones de trabajo por una simple razón: no era el consejo ejecutivo el que creaba los puestos, sino el consejo territorial.
Cinco puestos contractuales
A principios de 2019, el prefecto solicitó al tribunal administrativo que se anularan cinco contratos contractuales de categoría A y B en 2018 porque considera que contienen "defectos importantes que afectan tanto [su] legalidad externa como [su] legalidad interna "
El tribunal, que examinó los casos el 4 de abril, emitió sus deliberaciones el 30 de abril y canceló los cinco contratos. La primera razón es que estos contratos no contienen todos los avisos legales requeridos por la ley.
Además, la comunidad debería haber reclutado funcionarios públicos y no agentes contractuales como también lo exige la ley; El uso de trabajadores por contrato se realiza bajo condiciones específicas. Por ejemplo, podría haber reclutado si no hubiera encontrado un funcionario, pero, como la prefectura había señalado, no se había anunciado ninguna vacante, por lo que ningún funcionario había podido postularse. Podría haber recurrido a trabajadores por contrato si hubiera habido un aumento temporal de la actividad. Sin embargo, el tribunal administrativo señaló la "naturaleza permanente" de los puestos en cuestión, de una "falta de precisión sobre el motivo de la contratación". También recordó que este tipo de contrato debía firmarse por un período de un año, renovable una vez. Sin embargo, dichos contratos se firmaron por un período de tres años y algunos se renovaron con las mismas personas.
Estos cinco contratos habían sido objeto de una apelación gratuita por parte del prefecto. Pero "del silencio mantenido durante más de dos meses por la comunidad de Saint-Martin [nació] un rechazo implícito de este recurso administrativo".
En defensa, el abogado de la COM había preguntado al tribunal si venía a cancelar estos contratos, que fijara a los nueve meses la entrada en vigor de su decisión. "La comunidad tiene una gran necesidad de los servicios [de los agentes que tienen] una gran experiencia en el territorio y ocupan un lugar importante allí", argumentó. Una solicitud que fue rechazada porque el COM no demostró "una necesidad imperiosa" a los ojos de los jueces.
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