El 40% de los menores de 25 años en Saint-Martin no tiene ningún diploma. "La situación de los jóvenes en Saint-Martin es preocupante", concibe la prefectura que con sus socios (Pôle Emploi, CCISM, COM, Akto) confían en aprender a revertir la situación.
El aprendizaje es una forma de que un joven de al menos 16 años aprenda un oficio y trabaje al mismo tiempo. Sin embargo, pocos jóvenes de Saint-Martin siguen utilizando este dispositivo y los que lo han hecho no están muy motivados. "De veinte aprendices inscritos en un curso de aprendizaje, diez se inscriben en un examen y solo seis pasan la prueba", señala la prefectura, que también insiste en la diversidad de ofertas. “El territorio cuenta ahora con cinco centros de formación de aprendices (CFA) que ofrecen una treintena de acciones de aprendizaje para obtener una titulación de CAP a BTS”, explica.
La prefectura y sus socios desean alentar a los jóvenes a capacitarse de esta manera, pero también motivar a las empresas a contratar personal.
“Como parte del plan de recuperación y la medida de solución 1 joven 1, se proporciona una asistencia excepcional para jóvenes de 16 a 24 años para todas las empresas con 250 empleados, durante el primer año de aprendizaje, es decir, 5000 € para un menor y 8000 € para un mayor. Esta ayuda cubre el 100% del salario de un menor de edad y el 80% del de un joven adulto ”, recuerda el Estado. Para los contratos firmados hasta el 31 de diciembre de 2021, esta ayuda se abona incondicionalmente a todo joven que se esté preparando para un diploma hasta el máster.
Finalmente, el programa Shift to positivity presentado por Melanie Hodge en Youth Radio presentará ofertas de aprendizaje y capacitación todos los martes a las 9 a.m. durante las próximas semanas.
Un buzón a disposición del público para cualquier consulta: 971.app Learning@deets.gouv.fr
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