Durante el Consejo Ejecutivo del 19 de enero, los funcionarios electos expresaron el deseo de la necesidad de crear, en Saint-Martin para 2024, un establecimiento del Regimiento del Servicio Militar Adaptado de Guadalupe.
El Servicio Militar Adaptado (SMA) es un sistema militar de integración socio-profesional creado en 1961 en beneficio de jóvenes extranjeros, de 18 a 25 años, alejados de la cualificación y del mercado laboral. Proporciona una respuesta específica a la exclusión, el desempleo, la desocialización y el analfabetismo en los territorios de ultramar.
La misión principal del SMA es, por tanto, facilitar la integración a la vida activa de los jóvenes adultos, voluntarios, en situación de fracaso y/o en proceso de marginación residentes en los siete departamentos y comunidades de ultramar que se benefician de este dispositivo. Este último está fundamentalmente cofinanciado por el Estado y por el Fondo Social Europeo (FSE, programa nacional). En poco más de sesenta años, 150 jóvenes han sido formados por la SMA.
La SMA está bajo la autoridad del Ministerio de Territorios de Ultramar, que define las directrices, objetivos y métodos de su misión de integración.
En 2022, la tasa de integración de SMA alcanzó el 81 %, en comparación con el 77 % en 2017. Desplegado en Martinica-Guadalupe-Guyane (1961), Reunión (1965), Nueva Caledonia (1986), Mayotte (1988) y en la Polinesia Francesa (1989). ), pero no en Saint-Martin, la SMA inicialmente prevista para albergar a 3 jóvenes se mantuvo y reforzó en 000, tras la suspensión del servicio militar obligatorio. Tiene capacidad para albergar a 1996 beneficiarios cada año, tras la implementación, en el período 6-000, del Plan “SMA 2012” (2017) que tenía como objetivo duplicar el número de beneficiarios.
En 2017, la SMA acogió así a 6 jóvenes (“voluntarios en formación” + “voluntarios técnicos”). Tras una importante caída observada entre 010 (2018) y 5 (970), el número de contrataciones volvió a subir en 2020 (4), confirmado en 193, con 2021 becarios.
La implementación, bajo el estatus de empresa de formación profesional, de un anexo a la RSMA de Guadalupe en el Territorio en 2024 es una prioridad para la Autoridad Territorial y los funcionarios electos.
La Colectividad de Saint-Martin, además, pedirá que el expediente se aborde en el marco del Comité Interministerial para los Territorios de Ultramar (CIOM) por venir; ya se envió un formulario a la Prefectura sobre el tema.
Tal iniciativa, basada en los principios de solidaridad nacional e igualdad entre los Territorios, podría permitir en efecto:
1- Llenar el vacío de habilidades locales antes mencionado;
2- Desarrollar y promover cualidades de comportamiento y saber hacer susceptibles de garantizar fuertemente la empleabilidad de los beneficiarios;
3- Consolidar la soberanía francesa en la zona, instalando "fuerzas militares preposicionadas", útiles en caso de catástrofe natural.
Una empresa de formación profesional con sede en Saint-Martin podría asumir tres o cuatro cursos de formación, en relación con las necesidades territoriales. Los siguientes campos se verían afectados:
– Obras públicas, en relación con el imperativo de readaptación en términos de estructuración de equipos y con las exigencias de (re)construcción parasísmica y anticiclónica;
– Turismo, aprovechando el activo del multilingüismo de Saint-Martin;
– Blue Economy (particularmente navegación);
– Economía Verde: cf. profesiones relacionadas con la gestión ambiental, en línea con la voluntad del COM de recuperar esta competencia en 2027.
En vista de las características del sistema mencionadas anteriormente, un establecimiento local de la SMA ofrecerá a los jóvenes de Saint-Martin que han abandonado la escuela una segunda oportunidad real de integración social y profesional.
En esta etapa, capacitar a 85 jóvenes Saint-Martinois por año sería, por lo tanto, un objetivo realista y una cifra correspondiente al "tamaño crítico" para acomodar una empresa RSMA.
Además, el establecimiento, en Saint-Martin, de una antena de la RSMA de Guadalupe tendría un coste presupuestario neto moderado para las autoridades públicas en general y para el Estado en particular.
Finalmente, el establecimiento de esta estructura en 2024 se verá facilitado por el establecimiento de asociaciones:
– A nivel nacional, Pôle Emploi y la agencia de movilidad en el extranjero (LADOM) son los principales socios de la SMA;
– A nivel local, los acuerdos están destinados a regular las relaciones de los regimientos con las direcciones regionales de Pôle Emploi, las Misiones Locales, el Rectorado (en este caso, el Vicerrectorado de Saint-Martin), las autoridades locales, el cámaras consulares y organismos de formación.
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