La Misión local de Saint-Martin se instaló oficialmente el 7 de diciembre. Se inaugurará el 1 de marzo y acaba de iniciar la fase de selección del personal que compondrá esta nueva estructura dedicada a la juventud de la región.
Se cubrirán cinco puestos: un director de la Misión local, dos asistentes de dirección, un recepcionista, un asesor de integración profesional.
Las convocatorias de candidaturas relacionadas con las vacantes las realiza directamente la misión local.
La Colectividad es simplemente el relevo de esta información. Los candidatos serán recibidos por el presidente de la misión local y los funcionarios designados para acompañar al presidente y los miembros de la oficina en esta fase de reclutamiento.
Los candidatos seleccionados serán empleados de derecho privado regidos por convenio colectivo de las misiones locales.
Estas contrataciones están abiertas tanto externa como internamente. También pueden postularse funcionarios territoriales interesados en estos puestos. Si son seleccionados, se integrarán a la misión local a modo de adscripción.
Las solicitudes deben presentarse el 24 de enero y enviarse a:
• Annick Petrus, presidenta de la Misión Local (annick.petrus@com-saint-martin.fr),
• Maggy Gumbs, gerente de proyecto de CEFOP, gerente de proyecto de la misión local de Saint-Martin (maggy.gumbs@com-saint-martin.fr),
• Junisa Gumbs, Responsable del Marco de Futuro / Gestión de Previsiones de Empleo y competencias territoriales (junisa.gumbs@com-saint-martin.fr)
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